Hays IT Contracting to współpraca oparta na zasadach B2B. Łączymy najlepszych specjalistów IT z najbardziej innowacyjnymi projektami technologicznymi na rynku. Dołącz do grona ponad 500 zadowolonych Kontraktorów i rozwijaj się w projektach realizowanych dla naszych Klientów!
Szukamy doświadczonego praktyka, który poprowadzi wdrożenie zmian operacyjnych i zapewni ich realne funkcjonowanie w codziennej pracy organizacji. Rola dotyczy transformacji operacyjnej dużej organizacji z branży retail / FMCG - zmiany modelu biznesowego z hurtowego na detaliczny, w oparciu o sieć ok. 15 000 sklepów franczyzowych.
To rola łącząca kompetencje: Product Ownera, Program/Project Managera i Transformation Leada.
Firma ma za sobą lata rozwoju i akwizycji, co oznacza:
wysoką złożoność organizacyjną,
rozproszone dane i systemy,
niespójne lub brakujące process,
silne legacy i różne sposoby pracy w jednostkach.
Procesy "TO BE" są częściowo zmapowane. Kluczowym wyzwaniem jest ich realne wdrożenie, uproszczenie sposobu działania i szybkie osiągnięcie efektów biznesowych.
Nie jest to rola skoncentrowana wyłącznie na analizach i koordynacji.
W zależności od obszaru kandydat będzie odpowiedzialny za:
analizę, uporządkowanie i wdrożenie procesów do codziennej pracy zespołów,
zaprojektowanie i wdrożenie brakujących procesów
identyfikację kluczowych problemów i przygotowanie rozwiązań "target state" wraz z planem
bliską pracę z biznesem, który:
- nie zawsze potrafi jasno zdefiniować problem (wymagania "w imieniu biznesu"),
- działa w oparciu o legacy i przyzwyczajenia (wnoszenie best practices i wiedzy praktycznej),
Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Dobrze zorganizowane stanowisko pracy wpływa na wyniki bardziej, niż często zakładają managerowie. Kiedy pracownik nie szuka ładowarki, nie plącze się w kablach i ma pod ręką najpotrzebniejsze akcesoria, pracuje szybciej, spokojniej i z...
Sztuczna inteligencja w krótkim czasie stała się jednym z najpopularniejszych narzędzi pracy wykorzystywanych przez specjalistów na całym świecie. Dzięki jej wsparciu, coraz więcej zadań może być dziś realizowanych szybciej i łatwiej.
...
Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w...
Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...
Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev - były menedżer Google i...
Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...
Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...
Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...
Niemcy
Wielka Brytania
Holandia
Irlandia
Norwegia
Szwajcaria